När rätt kompetens inte finns på kandidatmarknaden
När rätt kompetens inte finns i den aktiva kandidatmarknaden arbetar vi med riktad headhunting. Vi söker upp och etablerar kontakt med personer som redan är verksamma i relevanta roller och som sällan söker nya tjänster aktivt.
Vår branschförankring och metodik gör att vi kan:
Identifiera nyckelpersoner inom logistik och supply chain
Föra kvalificerade dialoger som skapar intresse för uppdraget
Tillsätta roller med smala kriterier eller hög konkurrens